Vaga para (1) Vice-Coordenador/a de Educação, Fundação AVSI.

 

A Fundação AVSI está à procura de um (1) Vice-Coordenador/a de Educação (Ref:57/Vice-Coordenador Educação/08/2023/AVSI).

Funções

• Analisar as necessidades educacionais nas comunidades designadas;
• Identificar casos com necessidades especiais e coordenar com as autoridades locais para providenciar o suporte apropriado;
• Garantir o acompanhamento contínuo dos casos referidos, mantendo registros detalhados do processo;
• Contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento de um sistema educacional comunitário, alinhado com proteção e apoio psicossocial;
• Integrar as diferentes componentes do projeto de forma coesa;
• Planear e supervisionar a implementação das atividades;
• Elaborar relatórios regulares de progresso, implementação e avaliação das atividades;
• Coordenar estreitamente com outras equipes e projetos da AVSI, bem como parceiros externos;
• Contribuir para a criação e aplicação de avaliações de necessidades, assim como outras atividades específicas de monitoramento na área;
• Realizar outras tarefas relacionadas.

Requisitos

• Cidadania moçambicana;
• Diploma ou certificado de graduação ou pós-graduação em Ciências da Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento ou campos relacionados, obtido em instituição de ensino de renome;
• Pelo menos 2 anos de experiência como vice-gerente de projeto, em projetos com equipe composta por pelo menos 5 membros;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em programas de Educação, Apoio Psicossocial, Proteção em ambientes de desenvolvimento e emergência, em organizações não-governamentais;
• Histórico de gestão e monitoramento de despesas de projetos baseados em orçamento específico;
• Experiência no campo da educação primária ou secundária, serviço social, desenvolvimento comunitário e aplicação de programas de apoio psicossocial;
• Experiência em estabelecer relações com instituições educacionais (primárias, secundárias, profissionais);
• Habilidades de treinamento e capacitação, com aptidão para conduzir treinamentos formais e informais;
• Experiência em facilitação e mobilização comunitária, incluindo compreensão das políticas comunitárias e redes tradicionais;
• Fluência em, pelo menos, duas línguas locais (Macua, Maconde, Suaíli, Mwani, Emakue);
• Habilidade para coordenar efetivamente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros atores;
• Domínio efetivo das ferramentas Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Autonomia e pró-atividade;
• Disposição e capacidade para viagens frequentes ao campo;
• Boa capacidade de organização e flexibilidade, com aptidão para planejamento;
• Grande responsabilidade, iniciativa e aptidão para trabalhar sob pressão;
• Atenção meticulosa aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Habilidades de trabalho em equipe, com capacidades de comunicação e relações interpessoais;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Documentos Exigidos

A Fundação AVSI convida candidatos elegíveis a enviar suas candidaturas, incluindo somente os seguintes documentos:

• Carta de Apresentação;
• Currículo Vitae.

Observação: Candidaturas sem pelo menos duas referências, preferencialmente de empregos anteriores sob supervisão, serão descartadas. Sempre indique a referência da vaga em todas as comunicações. A AVSI não solicita pagamento em nenhum estágio do processo de recrutamento. Caso alguém peça pagamentos para vagas, por favor, informe imediatamente o escritório da AVSI. Incentivamos especialmente a candidatura de mulheres!

Duração do Contrato: Renovável após 6 meses.