VAGA PARA (1) Técnico de Segurança Alimentar e Meios de Vida.


 

A Action Contre La Faim está à procura de um (1) Técnico de Segurança Alimentar e Meios de Vida.


Objetivos Específicos (Parcial)

Planear e executar ações para melhorar os recursos locais (como agricultura, empreendimentos, formação, etc.) para o crescimento da comunidade;


Objetivo 1: Participação nas Reuniões Comunitárias


  • Coordenar e envolver-se em reuniões comunitárias com membros locais, comitês comunitários e autoridades;
  • Contribuir para reuniões internas quando necessário, conforme indicado pelo Gestor de Projeto;
  • Esclarecer objetivos e ações do projeto à comunidade;
  • Cultivar boas relações com líderes locais, influenciadores e beneficiários;
  • Colaborar com a equipe governamental da comunidade.


Objetivo 2: Adaptação e Reforço das Atividades


  • Identificação de necessidades junto aos beneficiários e partes interessadas;
  • Compartilhar ideias com a equipe para otimização das atividades;
  • Cooperar no desenvolvimento de planos de trabalho, definindo metas anuais e estratégias;
  • Participar e contribuir para tomadas de decisão;
  • Promover a comunicação eficaz entre colegas para manter um ambiente de equipe saudável;
  • Utilizar experiências anteriores para aprimorar as intervenções.

Objetivo 3: Implementação de Atividades Planeadas


  • Realizar atividades técnicas (treinamentos, distribuições, consultas) junto aos beneficiários;
  • Supervisionar a aplicação de ações de Desenvolvimento de Recursos Locais: suporte na produção, métodos de cultivo, treinamento em agricultura, apoio a sistemas de irrigação, projetos pecuários e de empreendimentos locais;
  • Facilitar treinamentos, sessões de conscientização e eventos para beneficiários;
  • Coletar dados relevantes, manter um registro dos beneficiários e conduzir visitas domiciliares para monitorar as atividades;
  • Garantir qualidade dos materiais antes das distribuições;
  • Participar na distribuição dos materiais aos beneficiários.

Objetivo 4: Relatórios de Atividades


  • Fornecer relatórios regulares sobre o progresso das atividades;
  • Informar sobre problemas encontrados durante a execução das atividades;
  • Comunicar informações dos beneficiários ou mensagens apropriadas;
  • Apresentar casos de sucesso, aprendizados e outras informações ao Gestor de Projeto e Supervisores.
  • A lista de responsabilidades não é exaustiva. Tarefas adicionais podem ser atribuídas de acordo com as atividades e após aprovação dos superiores.


Requisitos

  • Formação Acadêmica: Certificado (ou Diploma) em Agricultura, Agropecuária ou áreas relacionadas, ou Ensino Médio completo (12º ano ou equivalente).
  • Habilidades e Competências: Conhecimento/experiência em práticas agrícolas, Desenvolvimento de Recursos Locais, Organização, Conhecimentos específicos na área, Comunicação eficaz, Motivação, Trabalho em equipe, Relacionamento interpessoal, Conhecimento de idiomas locais, Flexibilidade e Criatividade.
  • Habilidades Preferenciais: Experiência em Desenvolvimento de Recursos Locais (agricultura, empreendimentos, treinamentos).

Benefícios

  • Remuneração: 36,540.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Salário em dezembro (proporcional à data de início);

Benefícios: Seguro de saúde para o colaborador, parceiro e filhos (mediante certificação); 2 dias de férias pagas por mês.

Exigências

  • Currículo;
  • Carta de Apresentação;
  • Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  • Bilhete de Identidade (BI);
  • Certificados.

Nota: Indicar o título da posição no assunto do e-mail. Candidaturas incompletas não serão consideradas. Procedimento: Candidatos selecionados serão contatados para um teste técnico por telefone. Não será feita devolução dos documentos enviados. Candidaturas enviadas após o prazo não serão consideradas. A organização Progresso Comunitário está empenhada em prevenir riscos de abuso, exploração sexual e em promover igualdade de gênero e diversidade. Encorajamos candidaturas de mulheres. O processo de recrutamento é gratuito, sem qualquer tipo de compensação para os candidatos. Respeitamos os valores de profissionalismo e imparcialidade. Caso observe comportamentos contrários a esses valores durante o processo, informe às equipes competentes. Todos os contratados pelo Progresso Comunitário serão submetidos a verificações de listas "anti-terrorismo", com respeito à confidencialidade de dados pessoais.


Duração do Contrato: 2 meses


Local: Mueda


Disponibilidade: Imediata


Condições Especiais: Apenas residentes de Mueda serão considerados no processo de seleção.

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